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泄露用户个人信息防不胜防 你的简历可能在"裸奔"

时间:2019/7/7 15:09:57  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 又到了高校毕业季,许多毕业生都在忙着投简历找工作——面对日益激烈的求职竞争,就业问题早已成为社会各界关心的热门话题。然而,关于简历大数据公司爬虫“偷”简历、“打小报告”、推送垃圾广告等被曝光后,也让包括应聘者在内的所有人都不得不担心个人信息安全问题。  记者在调查中发现,一些简...
            又到了高校毕业季,许多毕业生都在忙着投简历找工作——面对日益激烈的求职竞争,就业问题早已成为社会各界关心的热门话题。然而,关于简历大数据公司爬虫“偷”简历、“打小报告”、推送垃圾广告等被曝光后,也让包括应聘者在内的所有人都不得不担心个人信息安全问题。

  记者在调查中发现,一些简历大数据公司拼命发掘求职者简历上所有的秘密,让HR看到简历上所有修改历史。此外,还出现了监测员工离职动向的工具软件,它可以监测到员工更新、投递简历等行为,以及员工简历被HR、猎头查看次数等信息。换言之,无论你是准备跳槽还是被猎头相中,都会被实时监测并推送给现单位相关负责人

  前一阵子,老胡被裁员了。但他被裁的原因却令人大跌眼镜:因为其在某招聘平台更新了简历。虽然已经屏蔽了现公司,却不知为何还是被公司HR知道了。

  递交解除劳动合同通知书时,面对老胡的追问,HR告诉他,“既然你已经打算要走了,继续在这里工作很可能会影响团队合作,所以很抱歉”。当老胡正要解释的时候,HR已经端着水杯离开了。

  这个故事来自于由互联网安全从业者所设立的“一本黑”,其旨在将互联网中的黑色产业等从幕后带到台前。

  在讲述中,被裁员后的老胡发出了三连问:“上个项目刚刚完结,我把它增加到简历中,这有什么不对吗?求职意向一栏,明明还是不考虑新机会,怎么就说明我打算要走了?再说,我已经屏蔽了公司,为什么HR还能看到我的简历更新情况?”

  对此,一本黑用另一个真实案例作了回答:

  去年年初,因为工作需要,老黑代管过公司招聘账号3个月。有一天早上,老黑照例打开HR邮箱,想要寻找合适的候选人,突然一封邮件吸引了他的注意,标题是“你公司有3人可能会跳槽,请及时查看”。

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